Conseiller Pénitentiaire d'Insertion et de Probation Cpip H/F - Direction Interregionale des Services Pe
Conseiller Pénitentiaire d'Insertion et de Probation Cpip H/F
Direction Interregionale des Services Pe · Bastia - 2B · CDD
Les missions du poste
Vous rejoignez l'antenne du SPIP (Service pénitentiaire d'insertion et de probation) de Bastia, pour exercer une mission essentielle au coeur du système judiciaire. En tant que Conseiller Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (CPIP), vous intervenez dans le cadre d'un mandat judiciaire pour accompagner les personnes condamnées vers une réinsertion réussie et prévenir la récidive.
Votre rôle est pivot : vous faites le lien entre l'autorité judiciaire, les personnes placées sous main de justice et les partenaires de terrain.
Vos principales missions
Accueillir et recevoir en entretien individuel les personnes confiées au SPIP. Recueillir les informations relatives à la situation matérielle, familiale et sociale de la PPSMJ.
Evaluer, dans le cadre de la pluridisciplinarité, la situation globale dont les facteurs de risque de récidive et de protection de la PPSMJ.
Elaborer un plan individualisé d'accompagnement et d'exécution de la mesure.
Renforcer la PPSMJ dans sa dynamique de changement, mettre en oeuvre les mesures de contrôle et veiller au respect des obligations.
Rédiger les rapports prévus par l'article D575 du code de procédure pénale et dans le cadre du mandat judiciaire.
Rédiger des écrits professionnels dans le cadre de l'activité du service.
Favoriser l'accès aux droits sociaux en accompagnant et en orientant les PPSMJ vers les dispositifs de droit commun ou les professionnels du service.
Conduire ses actions dans un cadre pluridisciplinaire et en lien avec l'ensemble des partenaires.
En milieu fermé contribuer à la prévention des effets désocialisant de l'incarcération, à la préparation à la sortie des personnes détenues et au maintien des liens familiaux.
Contribuer à la mobilisation et à l'animation du réseau partenarial de proximité dans le cadre du suivi de la personne.
Participer à la conception et à l'animation des projets de prise en charge collective des publics dans le cadre de la politique de service.
Participer au suivi et à l'évaluation des projets mis en oeuvre par le service.
Participer à des instances judiciaires, institutionnelles et partenariales, telles que définies par le CPP ou s'inscrivant dans le cadre de la politique de service.
Contribuer à la formation des élèves et stagiaires par un accompagnement dans le cadre de stages.
Compétences techniques :
Expertise métier : Maîtrise du droit pénal, de la criminologie et des dispositifs d'insertion.
Savoir-faire : Capacité à mener des entretiens, à évaluer des situations individuelles ou collectives et à rédiger des rapports précis et structurés.
Qualités professionnelles :
Adaptabilité et réactivité.
Grande capacité d'écoute et sens relationnel développé.
Rigueur et sens des responsabilités.
Expérience souhaitée : Une expérience préalable dans le milieu juridique et/ou social est fortement appréciée.
Environnement de travail et avantages
Une équipe pluridisciplinaire : Vous intégrerez un service dynamique composé de 5 CPIP, d'une assistante de service social, d'une coordinatrice culturelle.
Moyens mis à disposition : PC portable et téléphone mobile pour l'exercice de vos fonctions. Télétravail possible.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Formation de conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Mener un entretien, une interview, une audition,Maitrise des dispositifs d'insertion,Maîtrise du droit pénal
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Formation de conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Mener un entretien, une interview, une audition,Maitrise des dispositifs d'insertion,Maîtrise du droit pénal
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Capacité d'écoute
- Criminologie
- Réactivité
- Empathie
- Droit pénal