Les missions du poste


- Contribuer à la mise en oeuvre des actions de formation :
* Réaliser le suivi administratif et logistique de la mise en formation ;
* Tenir à jour les dossiers individuels relatifs à la formation dans le SIRH ;
* Participer à la préparation des réunions de l'instance de concertation ;
* Renseigner les agents.
- Participer au suivi de l'utilisation des crédits formation :
* Renseigner les tableaux de suivi ;
* Mettre à jour les coûts dans le SIRH.
- Etablir les statistiques relatives à la formation :
* Alimenter le SIRH ;
* Répondre aux demandes de statistiques.

Le profil recherché

Diplôme de niveau 3

Compétences requises

  • Statistiques
  • SIRH
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