Les missions du poste


L'Institut Médico-Educatif "Les Tilleuls" , Etablissement de la fonction publique hospitalière, recherche pour son EQUIPE MOBILE PRECOCE un-e Educateur/Educatrice Jeunes EnfantsContribuer au repérage et à l'accompagnement précoce des enfants présentant des difficultés de développement, de comportement ou de socialisation, afin de prévenir les ruptures de parcours et de favoriser l'inclusion dans les lieux de vie ordinaires.Proposer, en mobilité, un appui éducatif aux familles et aux équipes partenaires (écoles, crèches, structures médico-sociales, PMI.), en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire.Assurer des interventions mobiles (domicile, école, crèche, lieux de vie) dans le cadre de situations repérées comme nécessitant une observation et un soutien précoce.Réaliser des temps d'observation de l'enfant dans ses différents environnements (familial, scolaire, social) et contribuer au recueil de données pour l'évaluation pluridisciplinaire.Co-construire, avec l'équipe et les partenaires, des préconisations éducatives et des modalités d'accompagnement adaptées (aménagements, stratégies éducatives, outils concrets).Travail en équipe pluridisciplinaire .La prise de fonction dès que possibleDiplôme d'éducateur spécialisé IMPERATIF. Les candidats ne disposant pas du diplôme d'éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ne seront pas prises en compte.Salaire selon expérience. (grilles de la fonction publique hospitalière).Type d'emploi : CDDDurée du contrat : sur l'absence du titulaireAnnualisation du temps de travail. Les congés sont basés sur le calendrier scolaire.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Empathie
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