Travailleur Social - Collectivite de Corse H/F - Etablissements publics locaux

Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service accueil familial et collectif et de la cheffe de bureau Cismonte, l'assistant social ou l'éducateur spécialisé assure les missions de l'Aide Sociale à l'Enfance définies dans le code d'Action Sociale et des Familles.Il a notamment pour mission d'exercer des interventions à domicile de manière renforcée, transitoires, aux mesures de placement administratif ou judiciaire en attente de mise en oeuvre. Il s'agit de mettre en place un suivi de l'enfant et de sa famille, d'accompagner et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités parentales et éducatives notamment par le biais de visites à domicile quotidiennes.Il participe également à l'évaluation des situations des enfants confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance par Ordonnance de Placement Provisoire.Le DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) est requisConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260709002227-travailleur-se-social-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Sapè fà / Savoir-faire :- Recueillir des informations et les analyser.- Repérer les signes de danger.- Elaborer un diagnostic d'évolution des familles suivies et de leurs compétences.- Expliquer le cadre règlementaire et institutionnel ASE et PE- Animer des visites à domicile médiatisées.- Sapè / Savoirs : - Maitrise du cadre juridique, législatif et règlementaire de la protection de l'enfance - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, des mesures de protection de l'enfance administrative ou judiciaire, de procédures de saisine des autorités judiciaires, etc...- Connaissance de l'environnement professionnel- Connaissance de l'environnement territorial et de celui de l'administration - Connaissance des secteurs sociaux, judiciaires, psychiatrique, et des structures de soins...- Techniques de communication et de négociation.- Méthodes et techniques de la conduite d'un entretien,- Problématiques liées à l'éthique, à la déontologie,- Principes du secret et de la discrétion professionnelle, du partage d'information à caractère secret dans le cadre de la Protection de l'Enfance- Maîtrise des écrits professionnels- Sapè esse / Savoir-être :- Savoir gérer des situations difficiles- Savoir être à l'écoute - Respect du secret professionnel- Capacité à communiquer- Rigueur dans le suivi des dossiers, - Disponibilité- Qualités relationnelles- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des partenaires extérieurs

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