Secteur Bastia H/F - Domino Care

Les missions qui vous attendent

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un EHPAD situé dans le secteur de Bastia recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour une prise de poste dès que possible.

Conditions du poste :

Poste non logé
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire
Véhicule personnel indispensable
Disponibilité immédiate souhaitée

Missions principales :

Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordonnateur(trice) et en collaboration avec l'équipe soignante, vous participez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents.

Vos missions incluent notamment :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents.
Accompagner les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements).
Veiller au maintien de l'autonomie et au respect de la dignité des résidents.
Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante.
Participer à la surveillance et à la prévention des risques liés à la dépendance.
Contribuer au confort physique et moral des résidents.
Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle de l'établissement.
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident selon les protocoles en vigueur.
Travailler en collaboration avec les infirmiers, médecins et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Entre 1900 € et 2900 € (bruts/an)

Formation

Quel est le profil idéal ?

Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
Rigueur, discrétion et capacité d'adaptation.
Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée.

Expérimenté (2 à 5 ans)

DE d'Aide Soignant

Quelques mots pour nous présenter

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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• Autonomie
• Plan de prévention
• Normes d'hygiène
• Capacité d’adaptation