Chargé d'Études Herpétologue Télémétrie H/F - Conservatoire d Espaces Naturel Corse et

Sous l'autorité de la Chargée de missions PNA Faune-herpétologie et de la Directrice de l'association, le chargé d'études herpétologue « télémétrie » H/F participera principalement aux suivis scientifiques menés sur la Tortue d'Hermann. Plus particulièrement, il participera aux opérations de translocation et au suivi comportemental et écophysiologique de tortues d'Hermann suivies par radiotracking/GPS suite à leur translocation (déplacements, survie, condition corporelle, utilisation de l'habitat etc.). Ce poste comprend les missions suivantes :
- Mise en place de protocoles de suivis télémétriques et comportementaux.
- Collecte de données naturalistes et/ou réalisation d'inventaires de l'herpétofaune insulaire.
- Saisie informatique, traitement et analyses des données récoltées (SIG, statistiques)
- Animation ou participation à des réunions de suivi du projet (en interne et avec acteurs externes)
- Appui technique à l'équipe de gestion de sites favorables à la Tortue d'Hermann (ouverture de milieu, gestion des EEE, pose d'abris anti-feu, etc. (Grand Ajaccio )
- Possibilité de participer à d'autres activités de terrain de l'association (selon intérêt et expérience)
- Possibilité de participer à des animations scolaires et grand public sur la thématique de l'herpétologie (seul(e) ou en appui avec l'animateur de la structure)

Il est important de noter que ce poste comporte une part très importante de travail de terrain, comprenant des sessions prolongées sous des températures parfois élevées.

Profil recherché :
- Bac +2 avec expérience en suivis télémétriques
- Bonnes connaissances et attrait pour l'herpétologie et la biologie de la conservation
- Bonnes connaissances en application de protocoles et suivis scientifiques (notamment télémétrie)
- Connaissances naturalistes générales (seraient un plus)
- Goût pour le travail de terrain et esprit d'équipe
- Rigueur scientifique, esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et sens de l'organisation
- Maitrise de l'outil informatique (suite Microsoft office, Internet, bases de données)
- Maitrise d'outils de cartographie : logiciel Qgis/Qfield
- Bonnes bases en analyse statistiques et utilisation du logiciel R

Localisation :
- Poste basé à Bonifacio (2A) : terrain + télétravail.
- Déplacements possibles sur toute l'île en particulier sur la région Ajaccienne

Conditions de travail et rémunération :
- Contrat de travail : CDD de 12 mois, 35h.
- Poste à pourvoir à partir de septembre 2026.
- Véhicule personnel indispensable pour le poste et la mobilité en Corse (remboursements des frais kilométriques liés aux missions de terrain).
- Panier repas les jours de terrain.
- Télétravail possible.
- Rémunération : Salaire sur la base de la Convention Collective ECLAT, Groupe E, Coefficient de base 325, reprise de l'ancienneté et/ou de l'expérience possible
- Mutuelle d'entreprise

Pour candidater, merci d'adresser un CV (NOM\_Prénom\_CV.pdf) ainsi qu'une lettre de motivation avant le 03/07/2026 à : ****@****.**, avec comme objet du mail « Candidature CDD Tortue d'Hermann CEN Corse ».

Les entretiens se dérouleront la semaine du 06 au 10 juillet 2026.

Femu inseme per a natura ! Le CEN Corse vous remercie pour votre intérêt !

Experience: 12 Mois

Compétences: connaissance naturalistes , Attrait pour l'herpétologie,Télémetrie ( protocole et suivi scientifique) ,logiciel Qgis

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.