Les missions du poste

Sous la responsabilité du Responsable du pôle social, vous interviendrez sur un dispositif d'accompagnement social d'insertion par le logement (FSL, AVDL,...) en lien avec un réseau de partenaires institutionnels.

Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de :

- La réalisation des diagnostics sociaux : Réaliser en amont des accompagnements ou du relogement, les diagnostics des ménages (diagnostics légers et approfondis), la production de bilans d'accompagnement...

- Accompagnement social vers le logement : Elaborer un projet de logement réaliste et mettre en place un suivi budgétaire et aider à la constitution du dossier en cas de proposition ou d'attribution d'un logement social

- Accompagnement lors du relogement : Accompagner les démarches liées au relogement, identifier les besoins en équipements, effectuer les démarches pour l'assurance habitation accompagner le ménage lors de la signature du bail, ouvrir les droits APL et effectuer une simulation préalable constituer un dossier FSL ou VISALE si besoin

- Accompagnement dans le logement : Elaborer un budget mensuel ou prévisionnel, accompagner le ménage dans l'appropriation du logement, accompagner le ménage dans son insertion durable dans son quartier et sa ville, faire connaître les droits et devoirs des locataires et les règles d'habitation, mettre en place et/ou maintenir les liens avec les partenaires sociaux.

Vous serez amené à vous déplacer sur l'ensemble du territoire de la Haute Corse.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
  • Accompagnement social
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