Chargé de Mission Amo Coeur de Ville H/F - France Travail

Nous sommes un bureau d'études spécialisé dans l'amélioration de l'habitat privé, agréé Mon Accompagnateur Rénov'. Implantée en Corse avec des bureaux à Bastia et Ajaccio, l'entreprise accompagne les propriétaires et les copropriétés dans leurs projets de réhabilitation, en partenariat avec l'ANAH, les collectivités territoriales et les services de l'État.Dans le cadre de la montée en charge, nous renforçons notre équipe opérationnelle et recherche un(e) Chargé(e) de mission AMO pour intervenir sur le terrain, au contact direct des habitants et des partenaires institutionnels.

Vos missions :

Intégré(e) à l'équipe opérationnelle, vous assurez l'animation terrain de l'OPAH. Vos missions couvrent l'ensemble du dispositif :

1 Animation terrain et accueil du public

Tenir les permanences d'accueil du public dans le local mis à disposition : accueil, information, conseil personnalisé aux propriétaires
Mener une prospection active sur le périmètre : porte-à-porte, boîtage, repérage des situations d'habitat dégradé ou vacant
Développer et entretenir un réseau de prescripteurs locaux (services sociaux, associations d'aide à domicile, professionnels de santé, services municipaux)
Participer à l'organisation d'événements d'information (réunions publiques, ateliers thématiques)

2 Accompagnement des propriétaires (dossiers individuels)

Accompagner les propriétaires occupants et bailleurs dans le montage de leurs dossiers de subvention : diagnostic, aide au choix des travaux, montage administratif et financier
Réaliser les visites techniques à domicile et collecter les données nécessaires aux diagnostics et audits
Transmettre les relevés terrain à l'équipe technique dans les délais requis
Assurer le suivi des dossiers de l'éligibilité jusqu'au paiement des aides, en lien avec les services instructeurs

3 Copropriétés dégradées

Identifier et contacter les copropriétés du périmètre, évaluer leur niveau de dégradation et leur organisation
Accompagner les copropriétés non organisées vers leur structuration (immatriculation, mise en place de syndic, convocation d'AG)
Préparer le montage de dossiers de travaux éligibles aux aides ANAH

4 Immeubles vacants et très dégradés

Repérer les immeubles vacants et/ou très dégradés sur le terrain
Produire des fiches diagnostic (situation juridique, état technique, potentiel de remise sur le marché)
Signaler les situations d'habitat indigne aux services compétents

5 Suivi et reporting

Alimenter les outils de suivi (tableaux de bord, base de données, plateforme de gestion de projet) avec rigueur et régularité
Produire un reporting d'activité régulier (permanences, dossiers, prospection)
Contribuer à la préparation des instances de gouvernance : données, indicateurs, éléments de bilan

Votre profil :

1 Formation

Bac +3 à Bac +5 en urbanisme, aménagement du territoire, génie civil, architecture, économie de la construction, politique de l'habitat ou développement territorial. Une spécialisation en énergie ou en droit immobilier est un plus.

2 Compétences attendues

Connaissance de l'habitat ancien et des dispositifs d'amélioration de l'habitat
Compétences techniques : pathologies du bâti, techniques de réhabilitation, lecture de plans, estimation de travaux, analyse de devis
Maîtrise des montages financiers : subventions, prêts, fiscalité du conventionnement, aides complémentaires
Compétences administratives : montage de dossiers de demande de subvention
Sensibilité sociale : capacité à accompagner des publics fragiles, à réaliser un bilan social, à identifier les situations d'urgence
Bases juridiques : droit locatif, copropriété, lutte contre l'habitat indigne
Aisance avec les outils numériques de suivi (tableurs, plateformes collaboratives)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Evaluer un projet

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.