Ouvrier - Ouvriere en Polyculture Élevage H/F - Fromagerie de Marie

Ouvrier / Ouvrière agricole polyvalent(e)

Polyculture - Élevage caprin
Domaine de Piscia - Corse-du-Sud

Exploitation agricole en polyculture avec élevage caprin, nous travaillons dans le respect des animaux, de la terre Notre domaine développe une activité agricole authentique, ancrée dans le territoire, avec une attention particulière portée à la qualité et au soin.

Missions principales: Sous la responsabilité de l'exploitante, vous participerez aux travaux suivants :

-Élevage caprin :Soins quotidiens aux chèvres (alimentation, abreuvement, surveillance sanitaire),traite, entretien des bâtiments d'élevage,gestion des parcours et clôture

-Polyculture :Participation aux travaux saisonniers,

-Entretien général du domaine :Petits travaux d'entretien, manutention maintenance courante

Profil recherché: Expérience en élevage caprin ou agricole appréciée (débutant motivé accepté),Bonne condition physique, sens des responsabilités et autonomie, goût du travail en extérieur et en équipe, respect des animaux et du matériel

Permis B souhaité (si nécessaire selon votre situation)

Logement possible

Poste à pourvoir : dès que possible

Ce que nous recherchons avant tout

Une personne fiable, engagée, aimant la nature, les animaux et le travail concret. Nous recherchons quelqu'un qui souhaite participer activement à la vie du domaine.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Entretenir un élevage animal

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Élevage d'ovins et de caprins

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.