Chef - Cheffe de Chantier H/F - Societe Bonifacienne de Construction

Notre société spécialisée dans la construction de maisons en ossature bois recherche un(e) Chef(fe) de chantier expérimenté(e) pour piloter et coordonner plusieurs chantiers (Bonifacio, Porto-Vecchio et les alentours).

Vos missions

En lien direct avec la direction et le bureau d'études, vous serez responsable de :
- Organiser et planifier le déroulement de plusieurs chantiers simultanément
- Encadrer les équipes internes et les sous-traitants
- Assurer la bonne exécution des travaux en :
o Construction ossature bois
o Charpente traditionnelle et industrielle
o Pose de terrasses bois
o Bardage bois et dérivés
- Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité
- Veiller à l'application des normes de sécurité
- Gérer l'approvisionnement des matériaux
- Participer aux réunions de chantier
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur le terrain

Profil recherché

- Expérience confirmée dans la construction bois / charpente
- Expérience en gestion de chantiers multiples
- Bonne connaissance des techniques de l'ossature bois
- Capacité à encadrer et motiver une équipe
- Sens de l'organisation et autonomie
- Permis B indispensable

*Compétences indispensables pour occuper le poste :

- Lecture de plans techniques
- Maîtrise des techniques de montage ossature bois
- Connaissances en étanchéité, isolation et bardage
- Gestion des priorités et anticipation des imprévus
- Bon relationnel client

Issu(e) d'une formation spécialisée en menuiserie/charpente, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.

Vous êtes autonome dans la réalisation des projets.

Vous avez l'esprit d'équipe avec un bon relationnel.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

• Lecture de plan
• Gestion des prestataires
• Management d'équipe