Les missions du poste

Qui sommes-nous ?
Acteurs reconnus dans le domaine de la promotion immobilière, nous développons aujourd'hui notre activité en structurant un pôle dédié à la gestion de patrimoine. Forts de notre expertise du marché et de notre ancrage local, nous proposons à nos clients une approche globale, alliant immobilier, fiscalité et stratégie patrimoniale.Votre mission :
En tant que consultant(e) en gestion de patrimoine, vous accompagnez une clientèle exigeante dans l'optimisation et la structuration de leur patrimoine, avec une approche personnalisée et durable.

Vos responsabilités :
- Développer et gérer un portefeuille clients (particuliers et professionnels)
- Réaliser des bilans patrimoniaux complets
- Proposer des solutions adaptées (immobilier, placements financiers, optimisation fiscale, transmission)
- Suivre et fidéliser votre clientèle sur le long terme
- Participer au développement de l'activité sur le secteur de Porto-Vecchio

Votre profil :
- Expérience exigée en gestion de patrimoine, banque ou assurance
- Bonne maîtrise des produits financiers et des mécanismes fiscaux
- Sens du conseil, écoute et excellent relationnel
- Organisation, rigueur et esprit d'analyse
- Goût du challenge et culture du résultat

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un positionnement différenciant alliant immobilier et gestion de patrimoine
- Un marché local à fort potentiel
- Un cadre de travail structuré avec accompagnement et outils performants
- Des perspectives d'évolution au sein d'une activité en plein développement

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs,Gérer un portefeuille boursier,Organiser et développer son réseau professionnel,Respecter la confidentialité des informations

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Gestion du patrimoine
  • Esprit d'analyse
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