Commercial H/F - 2B

Dans le cadre du développement de son activité commerciale en France et à l'international, notre client recherche un·e Commercial·e France & Export pour rejoindre son équipe de 6 personnes.

Vous serez l'un des acteurs clés du développement du portefeuille clients, en France et sur certaines zones export, tout en étant en relation constante avec les différents services internes (production, qualité, logistique, ADV?). Développement commercial & fidélisation
- Gérer et développer un portefeuille clients en France et à l'export.
- Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités de marché.
- Participer ponctuellement à des salons professionnels en Europe (2 à 4/an).
- Construire des offres commerciales adaptées et assurer la négociation.
Gestion de la relation client & coordination interne
- Assurer un suivi client de qualité, dans une logique de fidélisation long terme.
- Travailler en synergie quotidienne avec les services internes :
production, qualité, logistique, administration des ventes.
- Transmettre les informations commerciales pour garantir une exécution fluide des commandes.
Pilotage & outils
- Utiliser quotidiennement Euroflow (ERP interne).
- Travailler sur les outils Pack Office (Excel, Outlook, Word).
- Reporter votre activité commerciale à la direction (tableaux de bord, suivi KPI?).
Compétences techniques
- Anglais et espagnol requis (niveau professionnel, écrit + oral).
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
- À l'aise avec les ERP (Euroflow est un plus).
Qualités humaines
- Excellent sens du relationnel et du service client.
- Esprit d'équipe
- Rigueur, organisation, autonomie dans la gestion du portefeuille.
Expérience
- Expérience réussie en commerce BtoB, idéalement dans l'agroalimentaire.
- Aisance dans les environnements à flux tendus (saisonnalité, volume, exigences clients).

Ce que nous offrons
- Voiture de fonction
- Carte carburant
- Environnement bienveillant, collaboratif et dynamique.
- Entreprise stable, reconnue pour son savoir-faire.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible