Charge du Suivi Medico-Social en Accueil Familial - Collectivite de Corse H/F - 2B

Son rôle est de contribuer à la mise en oeuvre des missions dévolues au service dans le domaine du dispositif territorial d'accueil familial pour personnes âgées et/ou handicapées. Il s'agit notamment d'exercer le suivi médico-social au sein des familles d'accueil agréées, au profit des personnes qui y sont hébergées, en lien étroit avec les accueillants.

a) Assurer le suivi médico-social au profit des personnes âgées et/ou handicapées
- Lien à établir et maintenir avec l'équipe soignante (médecins, infirmiers, kinésithérapeute, Podologues...) intervenant auprès de l'accueil au sein de la structure.
- Maintien à jour du fichier des soignants intervenant au sein des structures.
- Constitution et mise à jour du dossier individuel pour chaque accueilli en rapport avec le registre médical de la structure.
- Rencontre trimestrielle, individualisée et/ ou en groupe de ou des accueillis.
- Lien à établir et maintenir avec la famille de l'accueilli ou son représentant légal.
- Assistance à la mise en place des diverses prestations sociales servies en famille d'accueil.
- Procéder aux signalements en cas de situations critiques auprès de la hiérarchie et ou de l'autorité compétente.
- Utilisation du logiciel professionnel IODAS.
- Rédaction d'écrits professionnels et retranscription informatique.
-
b) Elaborer, mettre en oeuvre et suivre le projet d'accueil personnalisé de l'accueilli. (P.A.P)
- Rédaction du document prévu à cet effet.
- Document à établir en partenariat avec l'accueilli, sa famille ou son représentant légal ainsi que l'équipe médicale et l'accueillant.
- Suivi quotidien et mise à jour éventuelle du P.A.P

c) Prendre part sous l'angle médico-social aux procédures d'intégration ou de sortie en famille d'accueil. Ou situations complexes :
- Evaluer les possibilités d'une intégration en famille d'accueil de la personne
à accueillir.
- Anticipation et préparation de l'admission pour une personne souhaitant être accueillie au sein d'une structure.
- Anticipation et préparation de la sortie pour une personne souhaitant quitter une structure d'accueil agréée.
- Assistance à l'accueillant en cas de situation complexe ou à l'occasion du décès d'un accueilli.
- Participation et organisation en cas d'évacuation de structure (dont recherche de places disponibles).

d) Participer aux procédures d'agrément à titre initial, de renouvellement, d'extension ou de retrait.

- Visite(s) à domicile à effectuer dans la cadre d'une demande initiale d'agrément, de renouvellement, d'extension ou de retrait en vue d'apporter un éclairage dans le cadre de la commission ad 'hoc.
- Rédaction du rapport correspondant
- Présentation des comptes rendus auprès de l'équipe technique dédiée.