Gestionnaire de Paie H/F - 2B

Le cabinet Ressource Experts est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, partout en France. Ici, pas de blabla inutile, un seul objectif... vous trouver le job (ou le talent) qui VOUS ressemble.

Ce que l'on aime chez notre client?

Vous rejoignez un environnement stimulant et structuré où votre expertise est valorisée. Formations, accompagnement et perspectives d'évolution sont au rendez-vous, et vous bénéficiez d'un rôle central au sein d'une équipe soudée.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Ce poste requiert une personne expérimentée et autonome... et si c'était vous ? Postulez vite et faisons connaissance !Gestionnaire de paie confirmé(e) (H/F)

Autonomie, expertise et rôle central au sein du cabinet

Vous maîtrisez la paie multi-conventions et vous cherchez un poste où votre expertise est réellement reconnue ? Ici, on vous confie un portefeuille, une vraie responsabilité et la confiance qui va avec.

Dans le cadre d'une création de poste liée à l'arrivée d'un nouveau portefeuille, notre client, cabinet d'expertise comptable d'environ 40 collaborateurs, renforce son service social et recrute un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e).

Vous intégrez un service social structuré et solidaire, composé de trois gestionnaires de paie, d'un juriste et d'un directeur de service présent et accessible.
L'organisation est en place, les process sont clairs et l'entraide fait partie du quotidien.

Vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille d'environ 80 dossiers représentant 450 bulletins de paie en environnement multi-conventions.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Élaboration et contrôle des bulletins de paie

- Déclaration et suivi des cotisations sociales

- Paramétrage et suivi du logiciel de paie, avec un cadre sécurisé

- Gestion des procédures d'embauche courantes, de la DPAE aux affiliations aux organismes

- Accompagnement des clients sur les sujets RH du quotidien et sécurisation de leurs pratiques sociales

Votre rôle est central. Vous êtes un interlocuteur de référence pour vos clients et un pilier du service social. Votre autonomie et votre expertise ont un impact direct sur la qualité du service rendu et la satisfaction client.