Chargé de Mission Aides de la Pac H/F - 2B

La DDT de Haute-Corse intervient sur ce département dynamique à forts enjeux croisés : équilibre des territoires, valeur patrimoniale, dynamisme agricole, gestion des risques naturels.
Venez rejoindre notre équipe en devenant responsable de l'unité PAC et Chasse au sein du service de l'Agriculture et de la Forêt

Le département de Haute-Corse compte près de 1500 exploitations agricoles aux profils très variés de
grandes cultures, de polyculture-élevage, d'arboriculture, de viticultures, de cultures spécialisées, etc., bien
intégrées dans les filières agroalimentaires régionales.
Le service de l'Agriculture et de la Forêt de la Direction départementale des territoires met en oeuvre les soutiens publics à l'agriculture départementale (aides de la Politique Agricole Commune, aides conjoncturelles), le contrôle des structures des exploitations agricoles et accompagne la transformation durable des systèmes de production agricole dans le contexte du changement climatique.
Le Service Agriculture et Forêt (SAF), composé de 20 agents répartis en 2 unités (« soutien économique » et « foncier rural et forêt ») et 2 pôles (« territoires et projets » et « contrôles »), met en oeuvre les politiques agricoles et forestières portées par le MASA, en cohérence avec les autres politiques publiques, notamment la protection de l'environnement et l'urbanisme, ainsi que la gestion de la chasse relevant du MATTE.Le chargé de mission va apporter d'une part, un appui méthodologique au chef de l'unité soutien économique afin de sécuriser l'instruction et le paiement des aides PAC et d'autre part un appui à l'élaboration de doctrines sur le photovoltaïque et sur l'évaluation des la consommation des ENAF.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Appui méthodologique auprès du chef d''unité pour le pilotage de l''équipe :
-mise en oeuvre des instructions de la PAC;
- appui technique et réglementaire auprès des agents ;
- proposition de méthodes et d''outils de travail ;
- accompagnement des instructeurs dans l''acquisition de compétences (formation, tutorat);
- organisation des activités des agents instructeurs et supervision via des outils adaptés ;
- appui pour la gestion de dossiers complexes ( instruction, supervision);
-rédaction de notes et rapports divers ;
- animation de réunions d''équipe avec le chef d'unité ;
- réalisation de la veille réglementaire et diffusion dans le service ;
- participation à des réunions régionales et nationales ;
- élaboration de l''organigramme fonctionnel du service.

- Appui à l'élaboration de doctrines sur le photovoltaïque et sur l'évaluation des la consommation des ENAF

CHAMP RELATIONNEL :
Au sein de l'administration, vous échangez avec les autres unités et pôles du service et les services de la DDT, mais également avec l'agence de service et de paiement (ASP), la DRAAF, la DDT2A, l'ODARC, l'OFB, la DDETSPP et la direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises du ministère chargé de l'agriculture.
Dans le tissu local, vous communiquez régulièrement avec les organisations professionnelles agricoles (chambre d'agriculture, syndicats, MSA, centres de gestion et de conseils agricoles), les réseaux des filières agricoles et les exploitants agricoles.