Assistance Petite Enfance - Direct - Commune de Porto Vecchio H/F - 2B

Intitulé :ASSISTANTE PETITE ENFANCE
Catégorie / Cadre d'emploi C
Pôle / Direction / Service :DIRECTION SSS CRECHE CELESTINE

RELATIONS HIERARCHIQUES :
Supérieur hiérarchique (Nom, poste, grade) :Directrice crèche

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES :
Elus : Adjointe Solidarités, santé, social
Services : CRECHE CELESTINE
Type de public : FAMILLES/ ENFANTS/PERSONNEL /HIERARCHIE

MISSIONS ET ACTIVITES :
Missions du poste (objectif principal, définir le rôle spécifique du poste dans le service)
A décliner en
Activités principales et secondaires :

Activités principales :
- Soins de la vie quotidienne (hygiène corporelle, repas, sommeil) surveillance (observation état général de l'enfant)
-Repère tout changement physique ou comportemental de l'enfant et le signale à la direction.
- Organise l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant en fonction de leur âge, dans le cadre du projet éducatif de la structure en appliquant les règles de sécurité et d'hygiène requises en collectivité
-Création et mise en uvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants, décoration et aménagement du lieu de vie, nettoyage régulier des jouets, lits et tables de change.
-Accompagne l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
-Accompagnement à l'acquisition de la propreté
-Nettoyage et désinfection des espaces de vie dédiés à l'enfant, le petit et le gros matériel, connaissances des produits à utiliser et des procédures de nettoyage des surfaces
-Transmission d'informations aux parents, à l'équipe et à la direction, participation aux réunions
-Participation à l'élaboration du projet d'établissement (réunion)
-Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie
-Prise en charge des enfants handicapés

Activités secondaires:
-Assure l'ouverture et la fermeture de la section
-Accueil des enfants et des parents (prendre les transmissions du matin et donner celles du soir)
-Participation à l'accueil et à la formation et à l'évaluation des stagiaires et apprentis
-Relations ponctuelles avec les personnels intervenants
régulièrement dans la structure (psychologue, psychomotricien, médecin, etc...

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d'exercice (bureau, déplacements, congés, astreintes, ...) :
-Temps de travail : 35h hebdomadaire
- 5 semaines de congés annuels.
-Horaires variables en fonction des besoins du service entre 7h30 et 18h30 (horaires d'ouverture et de fermeture de la structure) du lundi au vendredi.

Hygiène et sécurité (travail sur écran, EPI, sujétions, ...) :
- Vaccinations obligatoires à jour.
- Doit connaître les règles d'hygiène ainsi que la méthode HACCP.
-Connaître et mettre en place les procédures sanitaires liées aux risques de pandémie.