Conseiller de Vente H/F - 2B

En tant que Conseiller de Vente, vous êtes garant de la satisfaction de votre client, et vous l'accompagnez dans la réalisation de son projet d'habitat.

Au sein de l'un de nos 13 univers produits, vous développez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin.
Comment ? En développant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin
Accompagné(e) par un Responsable de Rayon et un Chef de Secteur,

Vous travaillez en équipe avec vos collègues Vendeuses et Vendeurs sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon.
Vous accompagnez les clients à travers une écoute attentive, et cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin,
Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations,
Vous proposez des choix de produits au sein de notre catalogue, et des réimplantations en vous appuyant sur les données

Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix.
Votre autonomie sera grande. Notre confiance aussi.
Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre écoute et vos valeurs !

Profil :
Vous avez des valeurs humaines fortes, et vous prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles,
Vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions,
Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client,
Une expérience de vente ou de conseil sera évidemment appréciée, mais nous sommes prêts à vous former !

Horaires liés à l'activité du magasin

Rémunération : A partir de 1801.84 € mensuels bruts, 13e mois, prime de salissure, indemnités de transport, tickets restaurants, mutuelle entreprise.

Vous bénéficierez également d'une rémunération variable collective (intéressement et participation) en fonction des résultats de l'entreprise.

La politique de l'entreprise est d'inscrire ce contrat dans la durée.